ਗੁਪਤਤਾ ਸਮਝੌਤਾ (NDA) - ਨਮੂਨਾ
ਆਪਸੀ ਗੁਪਤਤਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ
(Non-Disclosure Agreement)
ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ 13/11/2026 ਨੂੰ ਲੁਧਿਆਣਾ ਵਿਖੇ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਧਿਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ:
(1) ਪੰਜਾਬ ਐਗਰੋ ਫੂਡਜ਼ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ, ਪਤਾ: ਪਲਾਟ ਨੰ. 12, ਫੋਕਲ ਪੁਆਇੰਟ, ਲੁਧਿਆਣਾ - 141010 (ਅੱਗੇ "ਪਹਿਲੀ ਧਿਰ"); ਅਤੇ
(2) ਫੁਲਕਾਰੀ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਸਰਵਿਸਿਜ਼, ਪਤਾ: ਐਸ.ਸੀ.ਓ. 8, ਸੈਕਟਰ 17, ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ - 160017 (ਅੱਗੇ "ਦੂਜੀ ਧਿਰ")।
ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ "ਧਿਰ" ਅਤੇ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਾ ਕੇ "ਧਿਰਾਂ" ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਧਿਰ "ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਧਿਰ" ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਧਿਰ "ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਧਿਰ" ਹੋਵੇਗੀ; ਹਰ ਧਿਰ ਦੋਵੇਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਪਿਛੋਕੜ
ਉ. ਧਿਰਾਂ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਸਾਫ਼ਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ (ਅੱਗੇ "ਉਦੇਸ਼")।
ਅ. ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਕੀਮਤੀ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ੲ. ਧਿਰਾਂ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਰਾਖੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹਨ।
ਧਾਰਾ 1 - ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ
1.1 "ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ" ਤੋਂ ਭਾਵ ਉਹ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਲਿਖਤੀ, ਜ਼ੁਬਾਨੀ, ਬਿਜਲਈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਨੇ ਜਾਂ ਉਸ ਦੀ ਤਰਫ਼ੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਜਿਸ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਜੋ ਆਪਣੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ ਅਨੁਸਾਰ ਵਾਜਬ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਗੁਪਤ ਮੰਨੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੋਵੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ, ਵਿੱਤੀ ਅੰਕੜੇ, ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ, ਕੀਮਤਾਂ, ਤਕਨੀਕੀ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਸਾਫ਼ਟਵੇਅਰ, ਸੋਰਸ ਕੋਡ, ਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਭੇਤ।
1.2 "ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ" ਤੋਂ ਭਾਵ ਕਿਸੇ ਧਿਰ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਅਧਿਕਾਰੀ, ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸਲਾਹਕਾਰ, ਆਡੀਟਰ, ਵਕੀਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਣਨੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ।
ਧਾਰਾ 2 - ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਜਾਇਜ਼ ਵਰਤੋਂ
2.1 ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਵਰਤੇਗੀ।
2.2 ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਜਾਂ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਬੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ; ਇਸ ਲਈ ਵੱਖਰਾ ਲਿਖਤੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਧਾਰਾ 3 - ਗੁਪਤਤਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ
3.1 ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਆਪਣੀ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਾਂਗ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਵਾਜਬ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖੇਗੀ।
3.2 ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕੇਗੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਇਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਜੋ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੁਪਤਤਾ ਦੇ ਪਾਬੰਦ ਹੋਣ; ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ ਇਹ ਧਿਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗੀ।
3.3 ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਦੀ ਲਿਖਤੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਪੀਆਂ ਜਾਂ ਰਿਵਰਸ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
3.4 ਬਿਨਾਂ ਇਜਾਜ਼ਤ ਵਰਤੋਂ, ਖ਼ੁਲਾਸੇ ਜਾਂ ਗੁੰਮ ਹੋਣ ਦਾ ਪਤਾ ਲੱਗਣ ਉੱਤੇ ਤੁਰੰਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਸੂਚਨਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਧਾਰਾ 4 - ਅਪਵਾਦ
4.1 ਇਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਉਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੀਆਂ ਜੋ: (ੳ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਦੇ ਕਸੂਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਜਨਤਕ ਹੋ ਗਈ ਹੋਵੇ; (ਅ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਜਾਇਜ਼ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਪਤਾ ਸੀ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਸਬੂਤ ਮੌਜੂਦ ਹੈ; (ੲ) ਗੁਪਤਤਾ ਦੀ ਪਾਬੰਦ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਤੋਂ ਜਾਇਜ਼ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਮਿਲੀ ਹੋਵੇ; (ਸ) ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਰਤੇ ਬਿਨਾਂ ਆਜ਼ਾਦ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੋਵੇ।
4.2 ਜੇ ਕਾਨੂੰਨ, ਅਦਾਲਤ ਜਾਂ ਸਮਰੱਥ ਅਥਾਰਟੀ ਖ਼ੁਲਾਸਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰੇ ਤਾਂ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਪਹਿਲਾਂ ਸੂਚਨਾ ਦੇ ਕੇ ਸਿਰਫ਼ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੀ ਦੱਸਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਧਾਰਾ 5 - ਬੌਧਿਕ ਸੰਪਤੀ
ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਦੀ ਸੰਪਤੀ ਰਹੇਗੀ। ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਪੇਟੈਂਟ, ਕਾਪੀਰਾਈਟ, ਟ੍ਰੇਡਮਾਰਕ, ਵਪਾਰਕ ਭੇਤ ਜਾਂ ਹੋਰ ਬੌਧਿਕ ਸੰਪਤੀ ਦਾ ਕੋਈ ਲਾਇਸੈਂਸ ਜਾਂ ਹੱਕ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਲਿਖਤੀ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਹੋਰ ਤੈਅ ਨਾ ਹੋਣ ਤੱਕ ਜਾਣਕਾਰੀ "ਜਿਵੇਂ ਹੈ" ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਧਾਰਾ 6 - ਮਿਆਦ
6.1 ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਦਸਤਖ਼ਤ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਅਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਦੌਰਾਨ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗਾ।
6.2 ਗੁਪਤਤਾ ਅਤੇ ਸੀਮਤ ਵਰਤੋਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਸਤਖ਼ਤ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਰਹਿਣਗੀਆਂ, ਭਾਵੇਂ ਗੱਲਬਾਤ ਪਹਿਲਾਂ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇ। ਵਪਾਰਕ ਭੇਤ ਜਦ ਤੱਕ ਕਾਨੂੰਨਨ ਭੇਤ ਰਹਿਣਗੇ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰਹਿਣਗੇ।
6.3 ਕੋਈ ਵੀ ਧਿਰ ਤੀਹ (30) ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਲਿਖਤੀ ਨੋਟਿਸ ਨਾਲ ਨਵੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣੀ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ; ਪਹਿਲਾਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਸ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਧੀਨ ਰਹੇਗੀ।
ਧਾਰਾ 7 - ਵਾਪਸੀ ਅਤੇ ਨਸ਼ਟ ਕਰਨਾ
ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਦੀ ਲਿਖਤੀ ਮੰਗ ਉੱਤੇ ਜਾਂ ਉਦੇਸ਼ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਉੱਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ ਵਾਪਸ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਸ਼ਟ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ; ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਸੰਭਾਲ ਕੇ ਰੱਖਣ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਾਪੀਆਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਬਣੇ ਬੈਕਅੱਪ ਛੱਡ ਕੇ, ਜੋ ਗੁਪਤ ਰਹਿਣਗੇ।
ਧਾਰਾ 8 - ਉਲੰਘਣਾ ਅਤੇ ਉਪਾਅ
ਧਿਰਾਂ ਮੰਨਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਬਿਨਾਂ ਇਜਾਜ਼ਤ ਖ਼ੁਲਾਸੇ ਨਾਲ ਅਜਿਹਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਪੈਸੇ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ; ਉਲੰਘਣਾ ਜਾਂ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਖ਼ਤਰੇ ਦੀ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਹਰਜਾਨੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਰੋਕ ਦੇ ਹੁਕਮ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਹੋਰ ਉਪਾਅ ਮੰਗ ਸਕੇਗੀ।
ਧਾਰਾ 9 - ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ
9.1 ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਉਦੇਸ਼ ਬਾਰੇ ਪਿਛਲੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸਹਿਮਤੀਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। 9.2 ਤਬਦੀਲੀ ਸਿਰਫ਼ ਦੋਵਾਂ ਧਿਰਾਂ ਦੇ ਦਸਤਖ਼ਤ ਵਾਲੇ ਲਿਖਤੀ ਕਾਗਜ਼ ਰਾਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। 9.3 ਦੂਜੀ ਧਿਰ ਦੀ ਲਿਖਤੀ ਸਹਿਮਤੀ ਬਿਨਾਂ ਤਬਾਦਲਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ। 9.4 ਹੱਕ ਵਰਤਣ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਉਸ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ। 9.5 ਕੋਈ ਧਾਰਾ ਅਯੋਗ ਠਹਿਰੇ ਤਾਂ ਬਾਕੀ ਧਾਰਾਵਾਂ ਲਾਗੂ ਰਹਿਣਗੀਆਂ। 9.6 ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਪਤਿਆਂ ਉੱਤੇ ਭੇਜੀਆਂ ਜਾਣ। 9.7 ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਦੋ ਅਸਲ ਕਾਪੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਹਰ ਧਿਰ ਕੋਲ ਇੱਕ, ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਹੈਸੀਅਤ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ।
ਧਾਰਾ 10 - ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਝਗੜਿਆਂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ
10.1 ਇਸ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਉੱਤੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ।
10.2 ਧਿਰਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਝਗੜੇ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਨੇਕ ਨੀਤੀ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਰਾਹੀਂ ਨਿਪਟਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੀਆਂ; ਤੀਹ (30) ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨਾ ਸੁਲਝੇ ਤਾਂ ਮਾਮਲਾ ਲੁਧਿਆਣਾ ਦੀ ਸਮਰੱਥ ਅਦਾਲਤ ਜਾਂ, ਧਿਰਾਂ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਸਾਲਸੀ ਕੋਲ ਜਾਵੇਗਾ।
ਧਿਰਾਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਪੜ੍ਹ ਕੇ ਸਮਝ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਮੰਨਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਨੇ ਉੱਪਰ ਦਰਜ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਦਸਤਖ਼ਤ ਕੀਤੇ।
| ਪਹਿਲੀ ਧਿਰ ਪੰਜਾਬ ਐਗਰੋ ਫੂਡਜ਼ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਵੱਲੋਂ ਦਸਤਖ਼ਤ: ____________ ਨਾਮ: ____________ ਅਹੁਦਾ: ____________ ਮਿਤੀ: 13/11/2026 | ਦੂਜੀ ਧਿਰ ਫੁਲਕਾਰੀ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਵੱਲੋਂ ਦਸਤਖ਼ਤ: ____________ ਨਾਮ: ____________ ਅਹੁਦਾ: ____________ ਮਿਤੀ: 13/11/2026 |
ਗਵਾਹ
| ਗਵਾਹ 1 ਦਸਤਖ਼ਤ: ____________ ਨਾਮ: ____________ ਪਤਾ: ____________ | ਗਵਾਹ 2 ਦਸਤਖ਼ਤ: ____________ ਨਾਮ: ____________ ਪਤਾ: ____________ |