Arbeitsangebot Vorlage

Nordwind GmbH
Hauptstraße 12, 10115 Berlin

13/11/2026

Jonas Müller
Parkweg 45, 80331 München

Betreff: Angebot einer Anstellung - Marketing-Referent

Sehr geehrte/r Jonas Müller,

nach dem Auswahlverfahren, in dem Sie uns von Ihren Fähigkeiten überzeugt haben, freuen wir uns, Ihnen die Stelle als Marketing-Referent bei Nordwind GmbH anzubieten. Dieses Schreiben fasst die wichtigsten Bedingungen unseres Angebots zusammen. Bitte lesen Sie es sorgfältig.

1. Wesentliche Bedingungen

• Position: Marketing-Referent
• Beginn: 13/11/2026
• Arbeitsort: Büro Berlin
• Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 9:00 bis 17:30 Uhr
• Vergütung: 48.000 EUR brutto pro Jahr
• Probezeit: sechs Monate

2. Aufgaben und Berichtslinie

Sie übernehmen die Aufgaben Ihrer Position sowie weitere Aufgaben, die Ihnen im Rahmen Ihrer Qualifikation billigerweise übertragen werden, und berichten an die Person, die Ihnen bei Dienstantritt genannt wird. Das Unternehmen kann Inhalt und Ort Ihrer Tätigkeit im zumutbaren Rahmen und unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben ändern und wird Sie rechtzeitig informieren. Wir erwarten ein professionelles, sorgfältiges und loyales Verhalten sowie die Einhaltung der Regeln, Richtlinien und des Verhaltenskodex des Unternehmens.

3. Vergütung

Ihre Vergütung entspricht der oben genannten Angabe, vorbehaltlich der gesetzlich vorgesehenen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge, und wird monatlich auf das von Ihnen angegebene Konto überwiesen. Weitere Vergütungsbestandteile, Zulagen und Leistungen werden gegebenenfalls im Arbeitsvertrag geregelt.

4. Probezeit

Das Arbeitsverhältnis beginnt mit der genannten Probezeit, im Rahmen des gesetzlich Zulässigen. In dieser Zeit beurteilen wir Ihre Leistung, Ihre Anwesenheit und Ihre Einarbeitung. Nach erfolgreichem Abschluss wird das Arbeitsverhältnis fortgesetzt.

5. Urlaub und Abwesenheit

Ihnen stehen Urlaub, Feiertage und Freistellungen nach Gesetz, anwendbarem Tarifvertrag und Unternehmensrichtlinien zu. Urlaub ist rechtzeitig zu beantragen und mit Ihrer Führungskraft abzustimmen.

6. Vertraulichkeit und geistiges Eigentum

Während des Arbeitsverhältnisses und danach verpflichten Sie sich, vertrauliche Informationen des Unternehmens und seiner Kunden geheim zu halten. Arbeitsergebnisse, Dokumente, Programme und Werke, die Sie in Erfüllung Ihrer Aufgaben erstellen, stehen dem Unternehmen im gesetzlich zulässigen Umfang zu. Ohne vorherige schriftliche Zustimmung üben Sie keine konkurrierende oder Ihre Arbeit beeinträchtigende Nebentätigkeit aus.

7. Überprüfung und Unterlagen

Dieses Angebot steht unter dem Vorbehalt, dass Ihre Angaben zutreffen und Sie die angeforderten Unterlagen vorlegen (Ausweis, Zeugnisse, frühere Arbeitszeugnisse und die für die Anmeldung bei der Sozialversicherung erforderlichen Angaben). Stellt sich eine Angabe als falsch oder irreführend heraus, kann das Angebot oder der Vertrag unwirksam werden.

8. Beendigung

Jede Partei kann das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der gesetzlichen und vertraglich vorgesehenen Fristen, Gründe und Formvorschriften beenden. Bei Beendigung geben Sie Firmeneigentum zurück und unterstützen die Übergabe Ihrer Aufgaben.

9. Annahme

Sind Sie einverstanden, senden Sie uns bitte bis zum 13/11/2026 ein unterschriebenes Exemplar dieses Schreibens zurück. Nach Ablauf dieser Frist ohne Antwort kann das Angebot entfallen. Der Arbeitsvertrag, der alle Bedingungen im Einzelnen regelt, wird Ihnen zur Unterschrift vorgelegt und geht diesem Schreiben vor. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Unterzeichner dieses Schreibens.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Mit freundlichen Grüßen
Für Nordwind GmbH


Anna Weber
Personalleiterin

Annahme des Angebots

Ich, Jonas Müller, habe die Bedingungen dieses Schreibens gelesen und verstanden und nehme das Angebot zu den genannten Bedingungen an.

Unterschrift: ____________   Datum: ____________   Ort: ____________