Name und Anschrift, Arbeitgeber, Datum, die klare Erklärung der Kündigung, der Beendigungszeitpunkt (z. B. „fristgerecht zum …“) und die eigenhändige Unterschrift. Eine Begründung ist meist nicht nötig.

In Deutschland gesetzlich meist vier Wochen zum 15. oder Monatsende, sofern Vertrag oder Tarif nichts anderes regeln. In Österreich und der Schweiz gelten andere Regeln. Vertrag prüfen.

Ja. Sie können sie online ausfüllen und kostenlos als PDF herunterladen, ohne etwas zu installieren.

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