Adressez-la à votre responsable ou aux RH, précisez le type de congé, les dates exactes, un motif bref si utile et l'organisation de votre travail pendant l'absence. Signez et datez.

Le délai dépend de la loi, de la convention collective et des règles de l'entreprise. Mieux vaut faire la demande le plus tôt possible et garder une trace écrite.

Oui. Vous pouvez le remplir en ligne et le télécharger gratuitement au format PDF, sans rien installer.

Oui. Chaque phrase du document peut être modifiée sur la page avant le téléchargement.

Oui, le même document est disponible en 26 langues. Utilisez les liens de langue de cette page.