Yöneticinize veya insan kaynaklarına hitaben ad-soyad, görev, izin türü, başlangıç ve bitiş tarihleri ile izin süresini yazın; tarih atıp imzalayın. Kurumun formu varsa onu kullanın.

Yasada kesin bir süre olmayabilir; çoğu işyeri iç yönetmelikle birkaç hafta önceden başvuru ister. İzin planlaması işverenle birlikte yapılır, kurum kurallarını kontrol edin.

Evet. Hiçbir şey yüklemeden çevrimiçi doldurabilir ve PDF olarak ücretsiz indirebilirsiniz.

Evet. İndirmeden önce belgedeki her cümleyi sayfa üzerinde düzenleyebilirsiniz.

Evet, aynı belge 26 dilde mevcuttur. Bu sayfadaki dil bağlantılarını kullanabilirsiniz.