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辞职信(提前三十日书面通知)

根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的辞职信,含交接和结算事项。

🇨🇳 China

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辞职信(提前三十日书面通知)范本

王小明
+86 138 0013 8000

日期: 06/10/2026

致
____________

事由: 辞职申请

尊敬的领导:

因个人原因,我决定辞去在公司担任的市场专员一职,现根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十日书面通知公司,我的最后工作日为06/10/2026。

在此期间,我会认真做好工作交接,配合公司完成交接手续,归还公司物品和资料。

请公司在我离职时依法结算工资、未休年假报酬,并出具解除或终止劳动合同的证明,办理社会保险和档案转移手续。

感谢公司多年来的培养和同事们的帮助,祝公司事业蒸蒸日上。

此致 敬礼


王小明

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辞职信(提前三十日书面通知)

劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同,试用期内提前三日。辞职信一式两份,请对方签收,留好签收记录。

如何撰写辞职信(提前三十日书面通知)

  1. 填写表单:姓名, 部门, 致(公司名称或领导姓名), 岗位, 最后工作日, 地点。
  2. 可根据需要添加信头、标志、页脚或水印。
  3. 下载可直接打印的 PDF,或发送给对方进行电子签名。

Resignation letters →

FAQ

试用期内辞职需要提前多久通知?

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同;试用期后需提前三十日书面通知。

这份辞职信(提前三十日书面通知)模板是免费的吗?

是的。您可以在线免费填写并下载 PDF,无需安装任何软件。

我可以修改措辞吗?

可以。下载前,您可以在页面上编辑文档中的每一句话。

本文档为通用模板,不构成法律意见。请核实您所在国家或单位的相关要求。

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